Future of Work - arbeidsmarkt- en recruitmenttrends 2021

Onderzoek:  Future of Work 2021: Arbeidsmarkt- en Recruitmenttrends 

In welke mate heeft de coronacrisis de manier van werven veranderd en wat is de verwachting voor het komend jaar? Dat was dit keer de voornaamste insteek van het jaarlijkse Future of Work-onderzoek van Monster(board) dat werd gehouden in acht landen wereldwijd. 

Belangrijkste conclusie: ondanks de mondiale terugslag in de economie zijn de meeste recruiters optimistisch over 2021. Ruim 80% denkt het komend jaar personeel aan te nemen en voor de Nederlandse recruiters is dat zelfs 89%. Toch loeren er ook nog wel uitdagingen als het gaat om het vinden en beoordelen van de juiste talenten, zeker als dat voorlopig nog virtueel moet.

In dit webinar gaan we dieper in op de specifieke bevindingen voor Nederland, topics die besproken zullen worden:

- De impact van corona 
- Virtual recruiting 
- Belangrijkste trends onder werkzoekenden
- Fit en transparantie 
- Grootste knelpunt recruiters: skills gap
- Het belang van diversititeit- en inclusiviteitsstrategieen

Webinar sprekers: 

- Wouter van der Horst (Country Manager BeNeLux)
- Bonita Scholte (Senior Talent Consultant)
- Leroy de Boer (Senior Accountmanager Staffing)